Procura-se estagiário com experiência...
Senhores empresários e gestores responsáveis pelo recrutamento e seleção, um jovem que está procurando estágio está buscando adquirir conhecimentos na área da sua formação, e na maioria dos casos está buscando sua primeira colocação no mercado de trabalho.
Ao disponibilizar uma vaga de estágio abre uma oportunidade de investir em um jovem talento, que pode se tornar um funcionário que trará resultados promissores para sua empresa. Um estagiário como dizem "sangue novo" trás consigo a vontade de aprender, de realizar seus sonhos e de desenvolvimento profissional.
O que deve ser requisito para contratar um estagiário seria o curso da área em questão e muita força de vontade de aprender, e não experiência anterior.
Para muitos, ver um profissional bem sucedido é motivo de orgulho, e poder dizer "esse profissional foi meu estagiário" é recompensador. Ver alguém que chegar em sua empresa sem experiência e você poder contribuir a cada dia com o aprendizado e desenvolvimento profissional desse jovem, com certeza vale a pena.
Caso queiram um jovem talento, tal portento não se identifica pelo currículo, e sim pelo olhar aquele olhar que contagia, um olhar de esperança em um futuro melhor.
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